Relacja ze szkolenia Posmakuj Corporate Wellness

W czwartek 9 czerwca zorganizowaliśmy wyjątkowy dzień szkoleniowy dla Dyrektorów HR pod hasłem Posmakuj Corporate Wellness.

W ramach tego spotkania odbyły się:

  • Wprowadzenie w tematykę Corporate Wellness, które wygłosiła Beata Dyraga, prezes Grupy Prodialog
  • „Kompas zmiany” – prezentacja unikalnego narzędzia służącego do przeprowadzenia pracowników przez zmianę w organizacji, którą przeprowadziła Edyta Adamczyk
  • Rytm pracy a rytm biologiczny – jak pracować w systemie zmianowym? – szkolenie Kasi Czepnik

Były także bardzo owocne dyskusje o problemach w pracy HR i działaniach z zakresu Corporate Wellness.

Rozmawialiśmy z uczestnikami o tym, czym jest Corporate Wellness, jakie są jego korzyści dla pracowników i zyski dla firmy, jak wygląda proces tworzenia takiego programu w firmach i jak go wdrożyć do swojej organizacji, co może zrobić firma, jakich narzędzi użyć, by stać się w pełni ZDROWĄ FIRMĄ.

Dla uczestników była to dodatkowo okazja, by przetestować jak wyglądają warsztaty dla pracowników w ramach realizowanych projektów.

…ale też – zrelaksować się i uzyskać wiele cennych rad i wskazówek dotyczących zdrowia i samopoczucia.

Beata Dyraga na konferencjach Perspektywy HR 2016

W ostatnich dniach października Beata Dyraga – prezes Grupy Prodialog – wystąpiła na konferencjach z cyklu Perspektywy HR 2016 w Gdańsku i Poznaniu, a niebawem wystąpi również we Wrocławiu i Krakowie. Zachęcamy do udziału w tych wydarzeniach – udział jest bezpłatny. Konferencje organizuje wydawnictwo Wolters Kluwer.

Corporate Wellness, czyli kompleksowe, wieloletnie działania firmy na rzecz poprawy zdrowia i samopoczucia pracowników, to na Zachodzie integralna część strategii wielu firm. Co przekonuje szefów firm wielkich i tych mniejszych do inwestowania w zdrowych pracowników? Wyniki. Zwroty z inwestycji. Po prostu.

W ostatnich dekadach opublikowano wiele bardzo interesujących artykułów na temat wpływu Corporate Wellness na finanse firm. Badania kanadyjskie i amerykańskie ujawniły szereg przypadków, gdy długofalowy, przemyślany i konsekwentnie realizowany program przyniósł zwroty z inwestycji rzędu 600-700%. Być może jest jednak tak, że badania te są obarczone trudnymi do usunięcia błędami – zastanawiają się naukowcy.

Prelekcja pokazuje wyniki przeprowadzonych na amerykańskim Uniwersytecie Harvarda meta-analiz na temat rezultatów działań Corporate Wellness w różnych organizacjach.

O wynikach tych badań jak również o działaniach na polskim rynku na bazie swoich kilkunastoletnich doświadczeń opowiada w ramach swoich konferencyjnych wystąpień Beata Dyraga – prezes Grupy Prodialog i prekursor Corporate Wellness w Polsce.

Beata Dyraga to trener psychologii biznesu, coach, nauczyciel świadomego rozwoju. Założycielka i prezes GRUPY PRODIALOG (www.prodialog.pl).

Konsultant strategiczny i merytoryczny w zakresie programów corporate wellness, inspirujący mówca i trener. Autorka wielu publikacji na ten temat, artykułów, gość programów radiowych, konferencji i seminariów. Jest też twórcą i nauczycielem Praktyki Świadomej Obecności, propagatorem i liderem ruchu „Obecny-podaj dalej”. Prowadzi w tym zakresie spotkania, warsztaty i kursy.

W świecie biznesu prowadzi wykłady inspirująco-motywacyjne, szkolenia i coachingi z obszarów komunikacji, wystąpień publicznych, kompetencji trenerskich, inteligencji emocjonalnej, asertywności, szeroko rozumianej równowagi praca-życie i uważności. Z jej warsztatów skorzystało tysiące ludzi.

W sposób unikalny łączy wieloletnie doświadczenie w pracy z człowiekiem, strategiczny umysł i znajomość świata biznesu.

Jest praca! Handlowiec / Specjalista ds. Sprzedaży Szkoleń B2B

Miejsce pracy: Warszawa 

Opis stanowiska:

  • sprzedaż szkoleń B2B dla firm – od kontaktu telefonicznego po długoterminową obsługę,
  • współpraca ze stałymi klientami – budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji,
  • aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów,
  • analiza potrzeb i doradztwo z zakresie oferowanych produktów,
  • przygotowywanie ofert handlowych, prezentacji,
  • raportowanie działań handlowych zgodnie ze standardami firmy (obsługa CRM).

Wymagania:

  • min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, konkretnie w sprzedaży szkoleń dla biznesu,
  • doświadczenie w relacjach z HR,
  • zdolności interpersonalne i umiejętność budowania relacji biznesowych,
  • samodzielność, odpowiedzialność i silna motywacja do osiągania założonych celów,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point),
  • dobra prezencja i wysoka kultura osobista,
  • mile widziany dobry angielski w mowie i piśmie.

Oferujemy:

  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, dynamicznie rozwijającej się,
  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + atrakcyjne premie od sprzedaży),
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • doskonalenie warsztatu sprzedażowego poprzez uczestnictwo w oferowanych szkoleniach,
  • możliwość szerokiego rozwoju poprzez uczestnictwo w szkoleniach oferowanych przez firmę.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji
na adres PRACA@PRODIALOG.PL

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.)”

Dynamics dla Biznesu: Grupa Prodialog wsparła Microsoft w organizacji znakomitej konferencji

Beata Dyraga z Grupy Prodialog przeprowadziła serię szkoleń dla firmy Microsoft Dynamics. Przygotowywała pracowników i partnerów Microsoftu do prowadzenia prezentacji w trakcie organizowanej przez firmę dużej konferencji biznesowej. Ogólnopolska konferencja „Dynamics dla Biznesu” odbyła się w dniach 12-13 maja w Warszawie.  Czytaj dalej Dynamics dla Biznesu: Grupa Prodialog wsparła Microsoft w organizacji znakomitej konferencji

Dni Zdrowia – nasza nowa oferta dla firm

„Dni Zdrowia” to propozycja mająca na celu uruchomienie niewykorzystanego potencjału pracowników poprzez zadbanie o ich zdrowie fizyczne i psychiczne oraz ich rozwój własny.

Metoda warsztatowa z elementami coachingu zespołowego – najbardziej sprzyjająca pobudzaniu refleksji, zmianom postaw i zachowań. Elementy wykładowe będą ograniczone do niezbędnego minimum – częściej jako podsumowanie wniosków uczestników. Czytaj dalej Dni Zdrowia – nasza nowa oferta dla firm

Tak wyglądał warsztat „Posmakuj Corporate Wellness”

16 kwietnia zorganizowaliśmy w Warszawie warsztat dla Dyrektorów HR, na którym można było „na własnej skórze” przekonać się, jak wyglądają zajęcia z naszej oferty.

Warsztat był wspaniałą okazją, by:

– dowiedzieć się czym jest corporate wellness oraz jakie korzyści niesie dla firmy i jej pracowników oraz jak przekłada się na realne zyski dla organizacji;

– przetestować, jak wyglądają warsztaty dla pracowników w ramach realizowanych projektów corporate wellness, zanim podejmą Państwo decyzję o wdrożeniu takich działań w swojej firmie.

Poza tym, była to dla uczestników chwila wytchnienia, zadbania o siebie, relaksu i uzyskania cennych wskazówek dotyczących swojego zdrowia i trybu życia, kształtowania swojego wizerunku i zagadnień ściśle z zakresu HR.