GRUPA PRODIALOG to firma szkoleniowo-doradcza specjalizująca się w kompleksowych programach „wellness w firmie” oraz w szkoleniach biznesowych o bardzo szerokim spektrum działania; od miękkich kompetencji związanych z emocjonalnością człowieka po twarde kompetencje zawodowe. Jesteśmy prekursorami corporate wellness w Polsce od 2002 roku. Kierujemy swoją ofertę do działów HR, zarządów i pracowników firm oraz osób prywatnych. Dbamy o człowieka w biznesie. Mamy za sobą tysiące godzin szkoleniowych, wiele projektów zamkniętych, kursów i warsztatów otwartych.
Czym jest wellness w firmie?
Wellness w firmie to zespół zintegrowanych działań, których celem jest zmaksymalizowanie ludzkiego potencjału w firmie poprzez poprawę kondycji psychicznej i fizycznej pracowników, ich stanu zdrowia, samoświadomości i poczucia realnego wpływu na własne życie. To świadome działania pracodawcy w takich obszarach jak: zdrowie fizyczne, odporność emocjonalna, profilaktyka zdrowia, świadomość ekologiczna, rozwój społeczny, ergonomia pracy, balans praca-życie pracowników. Elementem wellnessu w firmie są działania na rzecz społeczeństwa, ekologi. W takim znaczeniu wellness staje się nadrzędnym terminem dla obszaru CSR.
CO DLA PRACODAWCY OZNACZA CHORY, ZMĘCZONY I SFRUSTROWANY PRACOWNIK?
- Większą fluktuację
- Obniżoną wydajność w wyniku tzw. „biernej obecności” (pracownik jest fizycznie obecny w pracy, ale nie jest w pełni efektywny z powodów osłabionej kondycji psychicznej lub fizycznej)
- Wyższą absencję chorobową
- Obniżoną jakość usług i produktów
- Stratę na wizerunku firmy
- Obniżoną lojalność, kreatywność i innowacyjność
- Wyższy poziom konfliktów
- Straty finansowe dla firmy
BEZPOŚREDNIE KORZYŚCI DLA PRACODAWCY Z WPROWADZENIA WELLNESSU DO FIRMY
- Minimalizacja kosztów związanych z:
- Absencją
- Fluktuacją
- Bierną obecnością pracownika
- Wyższa jakość usług i produktów
- Więcej innowacji
- Usprawnienie procesów
- Nowy wizerunek firmy
- Element budowania kultury organizacyjnej